一年跟一年不一樣的，去年不查，今年就說不定了。一般重復(fù)率最好不要超過15%。

職稱論文重復(fù)率檢測不能超過10%。

合格核心期刊相比較其他刊物，對重復(fù)率的要求更為嚴格一些，大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，由此可見，核心刊物對論文的原創(chuàng)水平和學(xué)術(shù)含量是有比較高的要求的，有些參評者會在投稿前自己查詢重復(fù)率，這當(dāng)然是可以的，一般只要是作者自己認真寫作的論文，重復(fù)率不會超過5%，重復(fù)率超過10%只能說明引用別人的東西太多，自己的思考總結(jié)的東西太少。

1. 職稱論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所份等級不同，如工程師領(lǐng)域，可分為初級工程師論文、中級工程師論文和高級工程師論文等。

2. 職稱論文著作權(quán)自愿登記制度：職稱論文著作權(quán)實行自愿登記，論文不論是否登記，作者或其他著作權(quán)人依法取得的著作權(quán)不受影響。我國實行作品自愿登記制度的在于維護作者或其他著作權(quán)人和作品使用者的合法權(quán)益，有助于解決因著作權(quán)歸屬造成的著作權(quán)糾紛，并為解決著作權(quán)糾紛提供初步證據(jù)。

3. 論文發(fā)表：職稱論文發(fā)表，顧名思義，“論文”是指專深而有系統(tǒng)的學(xué)問，是指研究、討論問題的文章。論文發(fā)表就是專門對社會科學(xué)或自然科學(xué)領(lǐng)域中某一問題，進行探討、分析論證的文章發(fā)表在國家正式出版物上。

論文查重和你要發(fā)表的刊物有關(guān)。

比如發(fā)普刊的話，查重控制在百分之二十五就行。

發(fā)核心則需要控制到百分之十以下。

一、基本要求

1、獨立撰寫

申報人員可以提交為申報專業(yè)技術(shù)資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文，但必須是由申報人員本人獨立撰寫，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊，甚至請他人代筆。宣傳報道、會議發(fā)言稿、簡報、資料介紹、考察報告、項目報告、教材、畢業(yè)論文、譯文，參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事務(wù)性、操作性的具體工作方案等材料均不屬申報論文范疇。論文要論述完整、獨立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章節(jié)。

專業(yè)一致

申報人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報的專業(yè)類別一致，也必須和本人現(xiàn)任工作崗位的專業(yè)相一致。

內(nèi)容以闡述個人工作成果為主題

撰寫論文時要理論聯(lián)系實際，有一定的獨到見解，應(yīng)有具體詳實的材料基礎(chǔ)，論文應(yīng)體現(xiàn)申報人員工作中積累的經(jīng)驗、分析解決問題的能力，具有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。重點闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。

時限要求

申報人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業(yè)技術(shù)工作的成績，論文必須是參加工作以后撰寫的。

二、編寫要求

1、論文正文字數(shù)在 3000 字左右，摘要字數(shù)在 400 至 500 字之間；

2、論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應(yīng)采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；

3、論文中引用的表格應(yīng)在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期；

4、申報論文須用A4規(guī)格的紙打?。呻p面打印）3份，并按照編寫格式中的項目順序裝訂。

三、編寫格式

論文應(yīng)包含：

1、封面（包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業(yè)方向）；

2、摘要；

3、關(guān)鍵詞；

4、目錄；

5、緒論（說明研究背景、動機、意義和目的）；

6、論文主體；

7、結(jié)論及建議；

8、參考文獻（應(yīng)與正文中的加注對應(yīng)）；

9、附錄部分（包括正文部分沒有使用、只使用了部分的與論文有關(guān)的重要數(shù)據(jù)和資料。諸如各類統(tǒng)計表、較復(fù)雜的公式推導(dǎo)、計算機打印輸出件、術(shù)語符號的說明等，都可作為說明論文的有用信息置于附錄中）；

10、封底。

四、撰寫論文應(yīng)避免以下現(xiàn)象

1、論文的題目太大，論文不結(jié)合自己的實際工作，只是泛泛的議論一些觀點和問題，或是講述眾所周知的一些道理；

2、論文以介紹本人接觸到的一些新知識、新概念、新方法為主，缺少對有關(guān)問題親自實踐和深入研究；

3、論文寫成工作總結(jié)，簡單羅列幾年的工作項目；

4、把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章，在文章中看不到個人的實踐成果和觀點；

5、論文缺乏時效性，論文內(nèi)容所涉及的知識、理論、技術(shù)、數(shù)據(jù)等已被更新、替代，不再有參考價值，不能解釋或不適用于目前行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題。

查重率，也就是你的文章跟其他已經(jīng)發(fā)表的文章的重復(fù)率，在20%內(nèi)是沒有問題的，一般是20%，個別要求30%，所以你控制在20%內(nèi)最保險，這個重復(fù)率是以學(xué)術(shù)的系統(tǒng)為準的，其實萬方的重復(fù)率檢測和學(xué)術(shù)差別也不大。你發(fā)表論文的時候，如果是學(xué)術(shù)收錄的，一般審核的時候超過20%是審核通不過的，所以你只要在學(xué)術(shù)收錄的期刊上發(fā)表出來，問題就不大了。我之前在淘淘論文網(wǎng)發(fā)表的論文，重復(fù)率不知道多少，但是審核通過了，評職稱也沒有問題。

職稱論文查重一般是通過學(xué)術(shù)查重系統(tǒng)進行檢測，評定中級職稱的論文查重率一般要求低于30%;評定高級職稱的論文查重率一般要低于20%;如果職稱論文需要發(fā)表到核心期刊上，那么論文的查重率通常要在8%~15%或者以下才算通過。當(dāng)然不同期刊對論文查重率的要求會有些差別，所以在投稿前，有必要詳細了解所投期刊對職稱論文的一些要求。

參考資料：《職稱論文的查重率標準是多少？》

中級職稱論文查重率多少才能通過，這個取決于職稱評審機構(gòu)的要求，一般來說不能高于30%。不過最終還是以本單位規(guī)定的標準為準。參評人應(yīng)該仔細閱讀本單位中級職稱評審文件，來獲知自己發(fā)表中級職稱論文，查重率不高于多少才能通過。

中級職稱有不同的職稱評審結(jié)構(gòu)，制定的論文發(fā)表標準有差異。在查重率要求上，有的高一些，有的低一些。一般來說，中級職稱論文對刊物等級要求不高，查重率的常見要求是在30%以內(nèi)，論文有一定的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，論文格式正確，基本上就能成功發(fā)表。參評人可以以此作為參考。

期刊不同，對論文查重率的要求也不同，作者可以去發(fā)表論文的地方去問問，比如知實學(xué)術(shù)，可以為作者量身推薦下期刊，也可以說說期刊發(fā)表論文的注意事項和技巧，等等。

一般來說不超過30%，如果有可能還是自創(chuàng)。