論文查重服務(wù)12年
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1、初級(jí)職稱論文查重率要求低于30%； 2、中級(jí)/省級(jí)職稱論文查重率要低于25%； 3、高級(jí)/國(guó)家級(jí)職稱論文查重率要低于20%； 4、高級(jí)/核心期刊職稱論文查重率要在5%-10%左右。
還有雜志社沒(méi)有進(jìn)行查重，現(xiàn)在這種給錢就發(fā)表的現(xiàn)象也比較普遍，這種情況如果單位評(píng)職稱再查重比例過(guò)高的情況不在少數(shù)。 評(píng)職稱都要提供各種材料，其中包括論文查重報(bào)告，要附上一份原文及發(fā)表期刊資料還有合格的查重報(bào)告給專家看，有的是提供原文，專家那邊會(huì)進(jìn)行檢測(cè)相似比例。
每年各個(gè)單位評(píng)職稱都要發(fā)表文章，文章發(fā)表后，再提交發(fā)表文章的材料還要提交論文查重報(bào)告，比例過(guò)高肯定不行，但是文章發(fā)表過(guò)了，進(jìn)行論文查重的時(shí)候比例過(guò)高， 其中比例過(guò)高有兩種種原因?qū)е碌模?一種是自己的查重方法不對(duì)，這種在以前的文章中提過(guò)，要么設(shè)置發(fā)表時(shí)間檢測(cè)，或用學(xué)術(shù)檢測(cè)，學(xué)術(shù)可以自動(dòng)截止發(fā)表時(shí)間進(jìn)行查重，一般這種方法正確一般查重比例沒(méi)什么問(wèn)題。
