目前職稱評審的文章，多數都是用的學術系統進行評審的。國內多數單位都是用的學術查重系統。
目前杭州市以及全國其他的省市職稱論文鑒定，都是由職稱評定機構使用學術查重系統對職稱論文進行查重，具體版本是學術職稱期刊系統。
職稱論文是中高級職稱評審必須準備的材料。由于職稱評審的重要性，因此對職稱論文進行查重是一項必要的工作。一般職稱評審機構采用的是中國學術的學術學術不端文獻檢測系統，方法如下：
1.按照職稱評審機構的查重要求，選擇職稱論文學術查重入口，在此查重入口點擊檢測，按查重步驟，提交職稱論文。
2.正確輸入職稱論文的題目，論文作者，對于職稱論文已發表過的情況，論文作者一定要填寫正確，因為這會涉及到查重結果的準確性，如填寫正確作者，可以得到去除本人已發表文獻復制比，這個是最真實的論文重復率指標。
3.提交論文，支付查重的費用，可聯系網站客服索取發票。查重過程一般在15-60分鐘內，然后下載查重報告。得到查重報告后，查看論文的重復率，如重復率低于職稱評審機構的要求，那么就可以順利參與評審。
無論是畢業論文，還是職稱論文，高校和出版機構都會涉及到對論文重復率的控制。畢業論文是學校需要對其進行查重檢測的，而職稱論文是投稿時雜志社檢測，一般情況下，職稱論文的重復率需要控制在30%之內。
關于控制職稱論文重復率的重要性，可能還有很多人還不太理解，下面paperfree論文查重小編就來和大家說一說：其實是為了避免學術造假、學術剽竊等問題。如果論文的抄襲率過高，是無法通過學?；蛘呤浅霭嫔绲某鯇彛芏嗳丝赡苓€不知道，雜志社一般在收到投稿后，首先要查一下論文的重復率，如果不符合要求，就會被退稿處理，這個如果把控不好，甚至有可能影響你的整個職稱評審。如何控制論文查重率呢？
我們在進行論文寫作時，需要注意論文的結構問題，很多人抄襲率過高，或文章不夠通順，不知所云，很有可能這篇文章的結構有問題。一個好的論文，必須謀定而后動，整體結構不夠嚴謹，不能清楚地表達自己的觀點，同時又造成抄襲率過高，此時就需要重新審視自己的文章結構。
除此之外，職稱論文其實就是我們引出問題，思考解決方案的過程，這個過程盡量不用什么肯定的語氣，換成其它更嚴謹的表述。由于我們所表達的觀點未必能為大家所接受，但需要通過一些實例或實驗得出結論，因此也可以有效地控制抄襲率。
學術是有這個查重的功能的，你自己把論文輸入進去就可以了
你好一般論文只會查重一次，并不會進行重復查重的，你已經評上了，論文就直接錄入，并不會在進行查重。
