所有人才參加職稱評(píng)審的時(shí)候,無(wú)論是初級(jí)職稱還是中級(jí),工作總結(jié)都是無(wú)法避免的問(wèn)題,工作總結(jié)是考核人才的專業(yè)技術(shù)能力水平的東西,人才通過(guò)技術(shù)工作總結(jié)需要闡明您所參加的項(xiàng)目水平,還要表達(dá)你在項(xiàng)目中所承擔(dān)的技術(shù)能力,還有一些工作思想等內(nèi)容,那么工作總結(jié)需要怎么寫呢?寫的時(shí)候需要注意什么呢?
1、很多人才問(wèn),初級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)會(huì)不會(huì)比中級(jí)職稱個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)單一些,職稱申報(bào)老師可以告訴您,從 職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 要求上來(lái)說(shuō),其實(shí)并沒(méi)有相差很多,但是在人才實(shí)際寫的時(shí)候,評(píng)審中級(jí)的人才參加的項(xiàng)目的技術(shù)含量一定會(huì)比初級(jí)高,數(shù)量也多,而且一般辦理中級(jí)職稱的人才已經(jīng)開始有獎(jiǎng)項(xiàng)和專利了,那么無(wú)形當(dāng)中,寫作水平和工作總結(jié)里面的內(nèi)容也就相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)高深一些,這是一種無(wú)形的標(biāo)準(zhǔn)提升,即便說(shuō)沒(méi)有要求,實(shí)際評(píng)審的時(shí)候也會(huì)有所不同,項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告等等即便說(shuō)不作為職稱評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)報(bào)送,但是人才在寫工作總結(jié)的時(shí)候嗎,以上的這些東西基本都會(huì)多少涉及到,兩份材料相輔相成,工作總結(jié)和人才提供的業(yè)績(jī)材料基本都是脫離不開的;
1、職稱評(píng)審一般是什么時(shí)間段? 答:一般每年6月份出政策文件,7-8月份進(jìn)行申報(bào),然后遞交相應(yīng)的紙質(zhì)材料(2020年全面進(jìn)行 無(wú)紙化 評(píng)審,所以紙質(zhì)材料只需要遞交申報(bào)表),9-10月各評(píng)委會(huì)評(píng)審,11月份 高級(jí)答辯 ,12月份公示,1月左右下證。
3、職稱評(píng)審申報(bào)專業(yè)怎么選? 答:職稱評(píng)審申報(bào)專業(yè),取決于單位從事的行業(yè)和實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容方向是一致的。 每年官方也會(huì)給出具體的申報(bào)專業(yè),結(jié)合自己實(shí)際從事的,與哪個(gè)專業(yè)接近,那職稱評(píng)審申報(bào)專業(yè)就選哪個(gè)專業(yè)。